Nu är kursen avklarad. Onsdagens seminarium var mycket givande. Sammanfattningsvis kan man konstatera att det inte är lätt att vara chef, men att några få lyckas mycket bra.

De som lyckas är de som har en tydlig vision och har förmågan att entusiasmera sina medarbetare genom att framförallt göra dem delaktiga. Egentligen ganska självklart! Hur skall man annars kunna få dem entusiastiska? Hur skall man annars kunna nå resultat? Kanske inte alltid så lätt att tillämpa, vilket man lite varstans får erfara.

Alla (och i alla högsta grad cheferna) som arbetar inom vårdsektorn bör ställa sig frågorna: Varför är jag här? För vem är jag här? Varför är mina patienter här? En liten hjälp på traven när fokus lämnar patienten och istället ligger på ekonomi, eller att alla ska göra likadant, millmeterrättvisa etc. tar överhanden. En chef skall vara en förbild för sina medarbetare. Sätter han/hon patienten i centrum så är det så mycket mer självklart att personalen ocskå gör det.

Så alla ni som arbetar i vården ta med er dessa frågor, ställ dem till er själva och era kollegor! Sist men inte minst, var stolta över ert arbete. Det är viktigt! Varsågoda!